Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Dyrektor Rozwoju Produktu

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Dyrektora Rozwoju Produktu, który będzie odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju produktów w naszej firmie. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami badawczo-rozwojowymi, marketingowymi oraz sprzedażowymi, aby zapewnić, że nasze produkty spełniają potrzeby rynku i przewyższają oczekiwania klientów. Kluczowe obowiązki obejmują analizę trendów rynkowych, identyfikację nowych możliwości biznesowych oraz nadzorowanie całego cyklu życia produktu – od koncepcji po wdrożenie i optymalizację. Kandydat powinien posiadać silne umiejętności analityczne, zdolność do podejmowania strategicznych decyzji oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Idealny kandydat będzie miał również doświadczenie w pracy w dynamicznym środowisku oraz umiejętność skutecznego komunikowania się z interesariuszami na różnych poziomach organizacji. Jeśli jesteś osobą z pasją do innowacji i chcesz mieć realny wpływ na rozwój produktów, zapraszamy do aplikowania.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju produktów.
  • Analiza trendów rynkowych i identyfikacja nowych możliwości biznesowych.
  • Współpraca z zespołami badawczo-rozwojowymi, marketingowymi i sprzedażowymi.
  • Nadzorowanie całego cyklu życia produktu – od koncepcji po wdrożenie.
  • Zarządzanie budżetem i zasobami związanymi z rozwojem produktów.
  • Monitorowanie wyników produktów i wprowadzanie niezbędnych usprawnień.
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami.
  • Zapewnienie zgodności produktów z regulacjami i standardami branżowymi.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, marketingu lub pokrewnej.
  • Silne umiejętności analityczne i strategiczne myślenie.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i projektami.
  • Znajomość narzędzi i metodologii zarządzania produktami.
  • Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
  • Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie są Twoje doświadczenia w zarządzaniu cyklem życia produktu?
  • Jakie strategie stosowałeś/aś w celu wprowadzenia nowego produktu na rynek?
  • Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz do oceny skuteczności produktu?
  • Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem w dynamicznym środowisku?
  • Jakie były Twoje największe sukcesy w zakresie rozwoju produktów?
  • Jakie wyzwania napotkałeś/aś w swojej karierze i jak je rozwiązałeś/aś?
  • Jakie są Twoje doświadczenia w pracy z interesariuszami na różnych poziomach organizacji?
  • Jakie trendy rynkowe uważasz za kluczowe dla przyszłości rozwoju produktów?